True Life
Strona główna
Jak działa szkoła Jak to działaNauka w 2 godzinyDzień uczniaDzienny i boardingKompetencje życioweProgramy wiekoweBadania
Technologia Platforma do naukiWszystkie funkcjePrzewodnicyPostępy i wyniki
Rodzice Dla rodzicówBezpieczeństwoPodstawa prawnaCennikFAQ
Miasta Listy miastExperience DaysWydarzeniaRekrutacjaRodziny założycielskieZapisz się na listęZgłoś lokal pod kampus
O nas O True LifeBaza wiedzyManifestPraca: zostań GuideDla mediówKontakt
Zapisz się na listę w swoim mieście
Dołącz do listy oczekujących Jak to działa
Praca

Zostań przewodnikiem w szkole, w której dorosły wreszcie ma czas dla dziecka.

Platforma przejmuje tę część nauczania, którą maszyna robi najlepiej: spersonalizowane ćwiczenie. Wszystko, co ludzkie, zostaje przy ludziach — i właśnie tym jest ta praca. Zgłoszenia zbieramy, zanim kampusy ruszą, żeby najlepsi ludzie byli w sali od pierwszego dnia.

1. fala puli przewodników kampusów startowych
PL + EN dzień kampusu toczy się dwujęzycznie
3 role przewodnicy, nauczyciele dyżurni online, operatorzy miast
Rola

Przewodnik to nie wykładowca z nową nazwą stanowiska.

Przewodnik nie stoi przy tablicy, powtarzając tę samą lekcję 25 dzieciom. Prowadzi salę: motywację, relacje, projekty, bezpieczeństwo i rytm dnia — czyli tę pracę, dla której większość nauczycieli szła do zawodu, zanim zjadła ją papierologia.

Rano

Otwierasz dzień, wyznaczasz cele z każdym dzieckiem, w bloku nauki widzisz salę i panel postępów, wkraczasz tam, gdzie potrzebny jest człowiek.

Popołudniami

Prowadzisz warsztaty i projekty z prawdziwą stawką — budowanie, występy, sprzedaż, wyprawy — tę część dnia, którą dzieci pamiętają latami.

Cały dzień

Znasz każde dziecko z imienia i z potrzeb. Zamykasz dzień refleksją i piszesz notatkę, którą rodzic naprawdę chce przeczytać.

Kogo szukamy

Zatrudniamy do sali, nie pod słowo kluczowe w CV.

Świetni przewodnicy przychodzą różnymi drzwiami: nauczyciele zmęczeni systemem, ale nie dziećmi, edukatorzy, trenerzy, instruktorzy harcerscy, artyści i konstruktorzy z realnym doświadczeniem pracy z młodymi ludźmi.

  • Realne doświadczenie z dziećmi lub nastolatkami — klasa, sport, harcerstwo, kultura, obozy. Kontekst znaczy mniej niż dowody.
  • Działający angielski — dzień kampusu toczy się dwujęzycznie, a część zespołu to native speakerzy. Certyfikaty znaczą mniej niż umiejętność prowadzenia sali w obu językach.
  • Portfolio rzeczy zrobionych: koło, które prowadziłaś, spektakl, który wystawiłeś, robot zbudowany z grupą, wyprawa, którą poprowadziłaś. Przewodnicy uczą działania, więc muszą mieć je za sobą.
  • Formalne uprawnienia pedagogiczne są atutem, nie warunkiem roli przewodnika. Role przedmiotowe i egzaminacyjne mają własne wymogi formalne.
Proces

Uczciwie o kalendarzu: najpierw pula, oferty przy starcie kampusu.

Kampusy otwierają się miasto po mieście, więc zatrudnienie idzie za miastami. Zgłaszając się teraz, wchodzisz do puli: Ty poznajesz nas, my Ciebie — a gdy Twoje miasto rusza, dowiadujesz się pierwsza lub pierwszy.

01

Zgłoszenie

Napisz na hello@truelife.school z tematem „Guide — [Twoje miasto]”: CV plus trzy przykłady Twojej pracy z młodymi ludźmi. Linki mówią więcej niż opisy.

02

Rozmowa o wartościach

Rozmowa na scenariuszach: co robisz, gdy dziecko odmawia, nie daje rady, błyszczy. Bez podchwytliwych pytań — nasze odpowiedzi też poznasz.

03

Dzień z dziećmi

Przed jakąkolwiek ofertą współprowadzisz prawdziwe zajęcia — Experience Day albo warsztat pilotażowy. Obie strony widzą prawdę, której nie pokaże żadna rozmowa.

04

Oferta przy starcie

Gdy kampus w Twoim mieście jest potwierdzony, oferty najpierw idą do puli — z rolą, warunkami i planem szkolenia na piśmie.

Poza przewodnikami budujemy też pulę dyżurnych nauczycieli przedmiotowych online (codzienna pomoc 1:1, gdy technologia nie wystarcza) oraz operatorów miast, którzy prowadzą kampusy lokalnie. Ten sam adres, temat „Nauczyciel” albo „Operator”.
FAQ

Pytania rodziców

Tak — po to jest pula. Pierwsze kampusy rekrutują najpierw z niej, przed startem zapraszamy z niej do płatnej pracy pilotażowej (warsztaty, Experience Days), a przy okazji masz wpływ na kształt szkoły, w której miałabyś lub miałbyś pracować.

Nie dla roli przewodnika — tu sprawdzamy pracę z dziećmi, swobodę w dwóch językach i portfolio realnych działań. Uprawnienia formalne są wymagane tam, gdzie wymaga ich prawo: w rolach przedmiotowych i egzaminacyjnych.